Профессиональная информация
- В Русаудит с 2013 г.; в HR с 2000 г.
- В должности Директор, HR с 2006 года
- Многогранный опыт в HR и в консалтинге
Профессиональный опыт
- Участие в стратегическом планировании бизнес-процессов компании в соответствии со стратегией ее развития
- Опыт успешного прохождения проверок Трудовой инспекции
- Разработка систем мотивации и стимулирования персонала
- Построение систем кадрового документооборота компании
- Кадровый аудит компаний
Образование
- Стерлитамакский государственный педагогический институт, специальность – Практическая психология
- Московский государственный педагогический институт, аспирантура
- 2005-2018: курсы повышения квалификации и тренинги: «Управление проектами компании на основе стандарта PMBoK»
- Практика разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации персонала. Метод грейдов
- Тренинги: Управление сложными переговорами, Наставничество, Эффективная презентация
- «Обучение по охране труда работников организаций»
Отраслевая специализация
- Производство, оптовая торговля и дистрибуция
- Телекоммуникации
- Образование
- Информационные технологии
- Логистика