Бухучет с Русаудитом: выпуск №10

Оплата больничного после увольнения

Минфин России разъяснил статус договоров
об избежании двойного налогообложения

Законодатели предлагают выплачивать зарплату
не ниже МРОТ после удержания НДФЛ

Новые указания по заполнению статистической формы
об инвестициях в нефинансовые активы

Для каких субъектов МСП с 2025 года снизится пониженный тариф взносов?

Изменение формата доверенности в СФР

Оплата больничного после увольнения

Минтруд опубликовал разъяснения по вопросу оплаты больничного после увольнения.

Бывший работодатель обязан оплатить первые три дня болезни, если листок нетрудоспособности получен в течение 30 дней после увольнения, но только в том случае, если человек в период заболевания или травмы не устроился к другому работодателю. Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ, если листок нетрудоспособности оформлен после увольнения в связи с уходом за ребенком или в связи с карантином, то пособие бывшему работнику не полагается. Таким образом, если в течение 30 дней после увольнения (по любому основанию) гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы, то бывший работодатель обязан выплатить пособие за первые три дня болезни. Последующие дни оплачивает Социальный фонд (п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона № 255-ФЗ). Независимо от страхового стажа, больничный лист оплачивается в размере 60% от среднего заработка, уточнили в СФР.

Источник: Информация Минтруда России, Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ (п. 2 ст. 5)

Минфин России разъяснил статус договоров об избежании двойного налогообложения

Минфин России по состоянию на 22.05.2024г опубликовал информацию о статусе международных договоров об избежании двойного налогообложения между Россией и другими государствами согласно Указу Президента РФ от 8 августа 2023 г. № 585. Теперь в таблице есть два новых показателя: "Приостановление/денонсация договора" и "Позиция партнера по договору по вопросу приостановления/ответные ноты". Приостановление отдельных положений или денонсация соглашений означает, что при выплате резидентам таких стран российские организации (ИП) не вправе применять льготный порядок налогообложения. Иначе говоря, налоги необходимо удерживать по общим ставкам, предусмотренным НК РФ.

Источник: Информация Минфина России от 28.05.2024, Федеральный закон от 19.12.2023 № 598-ФЗ

Законодатели предлагают выплачивать зарплату не ниже МРОТ после удержания НДФЛ

Законопроектом № 646434-8 «О внесении изменения в статью 133 Трудового кодекса Российской Федерации» предлагают внести изменения в ст. 133 ТК РФ в части соотношения месячной заработной платы и минимального размера оплаты труда (МРОТ). Соответствующий проект внесен в Госдуму РФ. В проекте содержится предложение закрепить в ч. 3 ст. 133 ТК РФ положение о том, что фактически выплаченная заработная плата при отработке нормы рабочего времени должна быть не ниже МРОТ. В настоящее время в соответствии с частью 3 ст. 133 ТК РФ заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени (выполнившего нормы труда), не может быть ниже МРОТ. При этом из законопроекта не совсем понятно, что подразумевается под фактически выплаченной зарплатой. Это может привести к трудностям, так как не совсем ясно, какие суммы не будут учитываться в фактически выплаченной зарплате (только удержанный НДФЛ или иные удержания).

Источник: Законопроект № 646434-8 «О внесении изменения в статью 133 Трудового кодекса Российской Федерации» (Государственная Дума РФ)

Новые указания по заполнению статистической формы об инвестициях в нефинансовые активы

Приказом Росстата от 11.04.2024 № 150 утверждены новые указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", утв. приказом Росстата от 31.07.2023 № 359.

Форму № П-2 в территориальный орган Росстата подают юридические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности (кроме субъектов МСП). Срок подачи:
квартальная – с 1-го по 20-е число месяца, следующего за отчетным кварталом,
годовая (за январь – декабрь) – с 1-го рабочего дня января по 8 февраля года, следующего за отчетным.

При отсутствии данных в деятельности организации необходимо направить подписанный отчет с незаполненными значениями показателей. В таком случае нужно заполнить только титульный лист. При наличии данных за предыдущий отчетный период, но отсутствии их в отчетном периоде в Росстат нужно подать подписанный отчет с данными, которые есть на отчетную дату, без заполнения графы "За отчетный квартал".

Источник: Приказ Росстата от 11.04.2024 № 150

Для каких субъектов МСП с 2025 года снизится пониженный тариф взносов?

Организации и ИП, включенные в Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (субъектов МСП), в настоящее время платят взносы по пониженному тарифу в размере 15 % (пп. 17 п. 1, п. 13.1 ст. 427 НК РФ). Он применяется к части выплат, превышающей МРОТ (п. 2.4 ст. 427 НК РФ).

С 01.01.2025 планируется понизить размер тарифа до 7,6 % для тех субъектов МСП, которые ведут деятельность в сфере обрабатывающего производства. Новый пониженный тариф будет применяться только к той части выплат, которая превышает МРОТ, установленный федеральным законом на начало года.

Кроме этого, необходимо соответствовать следующим требованиям:

1) основным видом деятельности (отраженным в ЕГРЮЛ или ЕГРИП) является деятельность, включенная по ОКВЭД в раздел "Обрабатывающие производства" (кроме деятельности по производству напитков, табачных изделий, кокса и нефтепродуктов, металлургическому производству);

2) по итогам года, предшествующего году перехода на уплату взносов по пониженному тарифу, в сумме всех доходов поступления от основного вида деятельности составляют не менее 70 %.

Если плательщик перестанет соответствовать какому-либо из перечисленных выше требований, потребуется пересчитать взносы по общему тарифу с начала календарного года.

Источник: Проект Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую НК РФ и отдельные законодательные акты РФ"

Изменение формата доверенности в СФР

Постановлением Правительства России от 29.12.2023 № 2386 введена в эксплуатацию ГИС "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". Это стало причиной утверждения нового формата электронной доверенности (приказ СФР от 27.05.2024 № 848). Применять новый формат необходимо при взаимодействии с СФР через представителя с 08.07.2024. При этом ранее действовавший приказ СФР от 11.10.2023 № 2016 "Об утверждении формата доверенности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью доверителя" признан утратившим силу.

Источник: Приказ СФР от 27.05.2024 № 848

 Вернуться к списку тем